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育碧在火灾权利滥用影响力的顶级高管

育碧他在公司任职期间开除其高层管理人员,即汤米弗朗索瓦,编辑部副总裁,创意服务,过虐待的指控之一。

弗朗索瓦是在几个顶级名一个公司谁在工作场所被指控的不当行为和骚扰,育碧加拿大雅尼斯的Mallat前首席创意官塞尔Hascoët头一起,和人力资源塞西尔短号的头,所有的人都因为离开育碧。

弗朗索瓦放在园艺休假,同时调查发生了,不过,育碧已经确认,他不再与该公司

育碧CEO伊夫·吉尔莫特声称他正在努力“来解决文化”。在育碧,具有大变化的承诺,将包括HAV荷兰国际集团“聆听音乐”,并立足于打造一个包容的工作环境中提供奖金。

然而,金融电话会议几个星期前时,吉尔莫特似乎否认育碧从有毒的内部文化症,甚至出现了怪雇员。从那时起,他发表了一份声明内部员工,称“现在已经很清楚,某些人背叛了我摆在了他们的信任,并没有辜负育碧的共同价值观,”进一步指出,“我从来没有妥协的我的核心价值观和道德观,也永远不会。我会继续运行和改造育碧今天面对的和未来的挑战。“

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